Aanvragen betaald ouderschapsverlof gestart Sinds afgelopen dinsdag 9 augustus kunt u bij het UWV de uitkering betaald ouderschapsverlof aanvragen voor uw werknemers. Zij hebben tot hun kind 8 jaar oud is recht op onbetaald ouderschapsverlof van maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Sinds 2 augustus jl. kunnen zij hiervan minimaal 1 tot …
Vraag tijdig toeslagen en/of kindgebonden budget 2021 aan Kwam u in 2021 in aanmerking voor toeslagen (zorgtoeslag en huurtoeslag) en/of het kindgebonden budget, maar hebt u deze nog niet aangevraagd? In dat geval moet u weten dat u daarvoor uiterlijk nog tot en met 1 september 2022 de tijd hebt. Alleen als u uitstel hebt …
Lees meer “Vraag tijdig toeslagen en/of kindgebonden budget 2021 aan”
Nog meer tijd voor vaststelling TVL Q3 2021 U krijgt nog meer tijd om de aanvraag voor de vaststelling van TVL Q3 2021 (periode 1 juli tot en met 30 september 2021) bij de RVO in te dienen. De deadline om uw werkelijke omzet over deze periode door te geven is namelijk nogmaals verschoven, dit …
Controleer definitieve LKV/LIV-beschikking 2021! Uiterlijk eind deze maand ontvangt u de definitieve beschikking Lage-Inkomensvoordeel (LIV) en het Loonkostenvoordeel (LKV) van de Belastingdienst. Het is verstandig om deze goed te (laten) controleren en te vergelijken met de gegevens in uw loonadministratie. Zijn bijvoorbeeld de correcties op de voorlopige beschikkingen die vóór 1 mei jl. zijn doorgegeven, …
Lees meer “Controleer definitieve LKV/LIV-beschikking 2021!”
Tijd dringt voor aanvraag TVL Q4 2022 en TVL Q1 2022 voor startende ondernemers Bent u mkb-ondernemer en heeft u uw bedrijf tussen 30 juni 2020 en 30 september 2021 ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KvK)? U kunt dan – onder voorwaarden – TVL aanvragen voor het laatste kwartaal van 2021 (Q4) en het …
Lees meer “Tijd dringt voor aanvraag TVL Q4 2022 en TVL Q1 2022 voor startende ondernemers”
Betaaltermijnen grote ondernemingen verkort Levert u als mkb-ondernemer of zzp’er goederen of verricht u diensten aan grote ondernemingen? U moet dan mogelijk ongewenst lang wachten op de betaling. Sinds 1 juli jl. is hierin verandering gekomen. De maximale betaaltermijn die grote ondernemingen mogen hanteren in hun overeenkomsten met mkb-bedrijven en zzp’ers, is namelijk verkort van …
Start betaald ouderschapsverlof komt eraan Werknemers hebben tot hun kind 8 jaar oud is recht op onbetaald ouderschapsverlof van maximaal 26 keer het aantal uren van hun werkweek. Vanaf 2 augustus 2022 kunnen zij hiervan minimaal 1 tot maximaal 9 werkweken betaald ouderschapsverlof opnemen en daarvoor een uitkering krijgen van het UWV. Het verlof kan …
Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt op 1 augustus 2022 in werking Werknemers kunnen vanaf 1 augustus aanstaande van hun werkgever verlangen dat er wordt meegewerkt aan een beter voorspelbaar arbeidspatroon. Werkgevers worden dan ook verplicht om hun werknemers meer uitgebreid te informeren over hun arbeidsvoorwaarden. De Eerste Kamer heeft onlangs ingestemd met de Wet …
Lees meer “Wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden treedt op 1 augustus 2022 in werking”
Verplichte AOV voor zelfstandigen niet voor 2027! Het is een lang gekoesterde wens van de politiek en de sociale partners om te komen tot een verplichte verzekering tegen de risico’s van arbeidsongeschiktheid van zelfstandigen. Alleen de uitvoering blijft enigszins achter. Het Ministerie van Sociale Zaken heeft in een brief aangegeven dat er al grote stappen …
Lees meer “Verplichte AOV voor zelfstandigen niet voor 2027!”
Beleidsbesluit rechtsherstel box 3 gepubliceerd Het kabinet heeft een beleidsbesluit gepubliceerd waarin wordt uitgewerkt hoe de aanslagen inkomstenbelasting met box 3 moeten worden vastgesteld naar aanleiding van het bekende kerstarrest. In sommige gevallen heeft u recht op een teruggaaf. Bij het rechtsherstel wordt uitgegaan van de werkelijke samenstelling van het vermogen, waarbij onderscheid wordt gemaakt …