<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/plugins/rss-feed-styles/public/template.xsl"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:rssFeedStyles="http://www.lerougeliet.com/ns/rssFeedStyles#"
>

<channel>
	<title>Salaris Archives - R&amp;A Accountants en Adviseurs</title>
	<atom:link href="https://www.rena-accountants.nl/tag/salaris/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.rena-accountants.nl/tag/salaris/</link>
	<description>Accountancy diensten voor MKB</description>
	<lastBuildDate>Sun, 27 Oct 2019 22:56:17 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2021/01/cropped-Mercurion-26-1-150x150.jpg</url>
	<title>Salaris Archives - R&amp;A Accountants en Adviseurs</title>
	<link>https://www.rena-accountants.nl/tag/salaris/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<rssFeedStyles:reader name="Digg Reader" url="http://digg.com/reader/search/https%3A%2F%2Fwww.rena-accountants.nl%2Ffeed%2F"/><rssFeedStyles:reader name="Feedly" url="http://cloud.feedly.com/#subscription%2Ffeed%2Fhttps://www.rena-accountants.nl/feed/"/><rssFeedStyles:reader name="Inoreader" url="http://www.inoreader.com/?add_feed=https%3A%2F%2Fwww.rena-accountants.nl%2Ffeed%2F"/><rssFeedStyles:button name="Like" url="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=%url%"/><rssFeedStyles:button name="G+" url="https://plus.google.com/share?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Tweet" url="https://twitter.com/intent/tweet?url=%url%"/>	<item>
		<title>Maandbedrag minimumloon omhoog per 2017</title>
		<link>https://www.rena-accountants.nl/minimumloon-omhoog-per-2017/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[richard]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Nov 2016 16:27:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Onderneming]]></category>
		<category><![CDATA[Personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[Rena Accountants algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[Ondernemen]]></category>
		<category><![CDATA[Organisatie]]></category>
		<category><![CDATA[Personeel]]></category>
		<category><![CDATA[R&A Accountants]]></category>
		<category><![CDATA[Salaris]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://rena-accountants.nl/?p=1396</guid>

					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/11/Loonstrook-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Minimumloon omhoog per 2017" decoding="async" srcset="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/11/Loonstrook-150x150.jpg 150w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/11/Loonstrook-55x55.jpg 55w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" />Wettelijk minimumloon (WML) Iedere werknemer heeft recht op een minimuminkomen. Voor werknemers vanaf 23 jaar geldt het wettelijk minimumloon (WML). Bent u jonger dan 23 jaar, dan hebt u recht op het minimumjeugdloon. Bij de hoogte van het minimumjeugdloon wordt gekeken naar hoe oud iemand is. Dat betekent dat u tot uw 23ste na iedere &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://www.rena-accountants.nl/minimumloon-omhoog-per-2017/" class="more-link">Lees meer<span class="screen-reader-text"> "Maandbedrag minimumloon omhoog per 2017"</span></a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.rena-accountants.nl/minimumloon-omhoog-per-2017/">Maandbedrag minimumloon omhoog per 2017</a> verscheen eerst op <a href="https://www.rena-accountants.nl">R&amp;A Accountants en Adviseurs</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Uw personeel nog gunstig belonen in 2015?</title>
		<link>https://www.rena-accountants.nl/werkkostenregeling-2015/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[richard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Dec 2015 10:05:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accountancy]]></category>
		<category><![CDATA[Belastingzaken]]></category>
		<category><![CDATA[Loonbelasting]]></category>
		<category><![CDATA[Onderneming]]></category>
		<category><![CDATA[Personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[Rena Accountants algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[Werkkostenregeling]]></category>
		<category><![CDATA[administratie]]></category>
		<category><![CDATA[Personeel]]></category>
		<category><![CDATA[R&A Accountants]]></category>
		<category><![CDATA[Salaris]]></category>
		<category><![CDATA[wkr]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://rena-accountants.nl/?p=1368</guid>

					<description><![CDATA[<p>Uw personeel nog gunstig belonen in 2015? Voor het einde van 2015 is het van belang om te toetsen of de vrije ruimte voor vergoedingen en verstrekkingen wordt overschreden. Tevens kan het interessant zijn de nog beschikbare vrije ruimte in 2015 te benutten. Ter voorkoming van de 80% eindheffing adviseren wij u om dit in &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://www.rena-accountants.nl/werkkostenregeling-2015/" class="more-link">Lees meer<span class="screen-reader-text"> "Uw personeel nog gunstig belonen in 2015?"</span></a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.rena-accountants.nl/werkkostenregeling-2015/">Uw personeel nog gunstig belonen in 2015?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.rena-accountants.nl">R&amp;A Accountants en Adviseurs</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
