<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><?xml-stylesheet type="text/xsl" href="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/plugins/rss-feed-styles/public/template.xsl"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	xmlns:rssFeedStyles="http://www.lerougeliet.com/ns/rssFeedStyles#"
>

<channel>
	<title>Personeelszaken Archives - R&amp;A Accountants en Adviseurs</title>
	<atom:link href="https://www.rena-accountants.nl/tag/personeelszaken/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.rena-accountants.nl/tag/personeelszaken/</link>
	<description>Accountancy diensten voor MKB</description>
	<lastBuildDate>Sun, 27 Oct 2019 22:57:07 +0000</lastBuildDate>
	<language>nl-NL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2021/01/cropped-Mercurion-26-1-150x150.jpg</url>
	<title>Personeelszaken Archives - R&amp;A Accountants en Adviseurs</title>
	<link>https://www.rena-accountants.nl/tag/personeelszaken/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
<rssFeedStyles:reader name="Digg Reader" url="http://digg.com/reader/search/https%3A%2F%2Fwww.rena-accountants.nl%2Ffeed%2F"/><rssFeedStyles:reader name="Feedly" url="http://cloud.feedly.com/#subscription%2Ffeed%2Fhttps://www.rena-accountants.nl/feed/"/><rssFeedStyles:reader name="Inoreader" url="http://www.inoreader.com/?add_feed=https%3A%2F%2Fwww.rena-accountants.nl%2Ffeed%2F"/><rssFeedStyles:button name="Like" url="https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=%url%"/><rssFeedStyles:button name="G+" url="https://plus.google.com/share?url=%url%"/><rssFeedStyles:button name="Tweet" url="https://twitter.com/intent/tweet?url=%url%"/>	<item>
		<title>Maandbedrag minimumloon omhoog per 2017</title>
		<link>https://www.rena-accountants.nl/minimumloon-omhoog-per-2017/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[richard]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Nov 2016 16:27:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Onderneming]]></category>
		<category><![CDATA[Personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[Rena Accountants algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[Ondernemen]]></category>
		<category><![CDATA[Organisatie]]></category>
		<category><![CDATA[Personeel]]></category>
		<category><![CDATA[R&A Accountants]]></category>
		<category><![CDATA[Salaris]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://rena-accountants.nl/?p=1396</guid>

					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/11/Loonstrook-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Minimumloon omhoog per 2017" decoding="async" srcset="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/11/Loonstrook-150x150.jpg 150w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/11/Loonstrook-55x55.jpg 55w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" />Wettelijk minimumloon (WML) Iedere werknemer heeft recht op een minimuminkomen. Voor werknemers vanaf 23 jaar geldt het wettelijk minimumloon (WML). Bent u jonger dan 23 jaar, dan hebt u recht op het minimumjeugdloon. Bij de hoogte van het minimumjeugdloon wordt gekeken naar hoe oud iemand is. Dat betekent dat u tot uw 23ste na iedere &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://www.rena-accountants.nl/minimumloon-omhoog-per-2017/" class="more-link">Lees meer<span class="screen-reader-text"> "Maandbedrag minimumloon omhoog per 2017"</span></a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.rena-accountants.nl/minimumloon-omhoog-per-2017/">Maandbedrag minimumloon omhoog per 2017</a> verscheen eerst op <a href="https://www.rena-accountants.nl">R&amp;A Accountants en Adviseurs</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vraag tijdig subsidie praktijkleren aan</title>
		<link>https://www.rena-accountants.nl/subsidieregeling-praktijkleren/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[richard]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Jul 2016 09:29:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accountancy]]></category>
		<category><![CDATA[Belastingzaken]]></category>
		<category><![CDATA[Geen categorie]]></category>
		<category><![CDATA[Onderneming]]></category>
		<category><![CDATA[Personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[Rena Accountants algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[Subsidie]]></category>
		<category><![CDATA[Subsidie Praktijkleren]]></category>
		<category><![CDATA[MKB]]></category>
		<category><![CDATA[Personeel]]></category>
		<category><![CDATA[R&A Accountants]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://rena-accountants.nl/?p=1379</guid>

					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/07/i-love-subsidie_design-e1467622504793-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Subsidie" decoding="async" srcset="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/07/i-love-subsidie_design-e1467622504793-150x150.png 150w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/07/i-love-subsidie_design-e1467622504793-55x55.png 55w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2016/07/i-love-subsidie_design-e1467622504793.png 280w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" />Aanvragen Subsidie Praktijkleren Stagebedrijven kunnen vanuit de subsidieregeling Praktijkleren worden beloond met een subsidie van maximaal € 2.700 per gerealiseerde praktijkleer- of werk-leerplaats. De subsidie is een tegemoetkoming voor de kosten die een werkgever maakt voor de begeleiding van een leerling, deelnemer of student. Ook is de subsidie een tegemoetkoming in de loon- of begeleidingskosten &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://www.rena-accountants.nl/subsidieregeling-praktijkleren/" class="more-link">Lees meer<span class="screen-reader-text"> "Vraag tijdig subsidie praktijkleren aan"</span></a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.rena-accountants.nl/subsidieregeling-praktijkleren/">Vraag tijdig subsidie praktijkleren aan</a> verscheen eerst op <a href="https://www.rena-accountants.nl">R&amp;A Accountants en Adviseurs</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Vakantiegeld en andere bijzondere beloningen in 2016 anders dan gewend</title>
		<link>https://www.rena-accountants.nl/vakantiegeld-bijzondere-beloningen-2016-anders-dan-gewend/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[admin]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 May 2016 10:25:20 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accountancy]]></category>
		<category><![CDATA[Belastingzaken]]></category>
		<category><![CDATA[Inkomstenbelasting]]></category>
		<category><![CDATA[Loonbelasting]]></category>
		<category><![CDATA[Onderneming]]></category>
		<category><![CDATA[Personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[Rena Accountants algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[Personeel]]></category>
		<category><![CDATA[R&A Accountants]]></category>
		<category><![CDATA[Vakantiegeld]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://rena-accountants.nl/?p=1373</guid>

					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/08/wijziging-vakantiewetgeving-150x150.jpg" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="Vakantiegeld" decoding="async" srcset="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/08/wijziging-vakantiewetgeving-150x150.jpg 150w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/08/wijziging-vakantiewetgeving-266x266.jpg 266w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/08/wijziging-vakantiewetgeving-55x55.jpg 55w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" />Vakantiegeld en andere bijzondere beloningen in 2016 anders dan gewend 25-05-2016 Vanaf 2016 moet uw werkgever of uitkeringsinstantie op een andere manier belasting inhouden op bijzondere beloningen, zoals vakantiegeld, een bonus of een 13e maand. Hierdoor houdt u een ander bedrag over dan u gewend was. Als u in loondienst bent, of een uitkering krijgt, &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://www.rena-accountants.nl/vakantiegeld-bijzondere-beloningen-2016-anders-dan-gewend/" class="more-link">Lees meer<span class="screen-reader-text"> "Vakantiegeld en andere bijzondere beloningen in 2016 anders dan gewend"</span></a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.rena-accountants.nl/vakantiegeld-bijzondere-beloningen-2016-anders-dan-gewend/">Vakantiegeld en andere bijzondere beloningen in 2016 anders dan gewend</a> verscheen eerst op <a href="https://www.rena-accountants.nl">R&amp;A Accountants en Adviseurs</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Uw personeel nog gunstig belonen in 2015?</title>
		<link>https://www.rena-accountants.nl/werkkostenregeling-2015/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[richard]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 16 Dec 2015 10:05:40 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Accountancy]]></category>
		<category><![CDATA[Belastingzaken]]></category>
		<category><![CDATA[Loonbelasting]]></category>
		<category><![CDATA[Onderneming]]></category>
		<category><![CDATA[Personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[Rena Accountants algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[Werkkostenregeling]]></category>
		<category><![CDATA[administratie]]></category>
		<category><![CDATA[Personeel]]></category>
		<category><![CDATA[R&A Accountants]]></category>
		<category><![CDATA[Salaris]]></category>
		<category><![CDATA[wkr]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://rena-accountants.nl/?p=1368</guid>

					<description><![CDATA[<p>Uw personeel nog gunstig belonen in 2015? Voor het einde van 2015 is het van belang om te toetsen of de vrije ruimte voor vergoedingen en verstrekkingen wordt overschreden. Tevens kan het interessant zijn de nog beschikbare vrije ruimte in 2015 te benutten. Ter voorkoming van de 80% eindheffing adviseren wij u om dit in &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://www.rena-accountants.nl/werkkostenregeling-2015/" class="more-link">Lees meer<span class="screen-reader-text"> "Uw personeel nog gunstig belonen in 2015?"</span></a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.rena-accountants.nl/werkkostenregeling-2015/">Uw personeel nog gunstig belonen in 2015?</a> verscheen eerst op <a href="https://www.rena-accountants.nl">R&amp;A Accountants en Adviseurs</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Wet werk en zekerheid</title>
		<link>https://www.rena-accountants.nl/memowetwerkenzekerheid/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[richard]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Oct 2014 12:33:32 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Belastingzaken]]></category>
		<category><![CDATA[Loonbelasting]]></category>
		<category><![CDATA[Personeelszaken]]></category>
		<category><![CDATA[Rena Accountants algemeen]]></category>
		<category><![CDATA[nieuws]]></category>
		<category><![CDATA[Personeel]]></category>
		<category><![CDATA[R&A Accountants]]></category>
		<guid isPermaLink="false">http://www.rena-accountants.nl/?p=1181</guid>

					<description><![CDATA[<p><img width="150" height="150" src="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/09/personeel-150x150.png" class="attachment-thumbnail size-thumbnail wp-post-image" alt="personeel" decoding="async" loading="lazy" srcset="https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/09/personeel-e1347453587195.png 150w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/09/personeel-300x300.png 300w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/09/personeel-e1347453587195-266x266.png 266w, https://www.rena-accountants.nl/wp-content/uploads/2012/09/personeel-e1347453587195-55x55.png 55w" sizes="(max-width: 767px) 89vw, (max-width: 1000px) 54vw, (max-width: 1071px) 543px, 580px" />Memo Wet werk en zekerheid De Wet werk en zekerheid brengt voor u als werkgever de nodige veranderingen met zich mee. In deze memo leggen wij u uit om welke veranderingen het gaat. U leest waar u alert op moet zijn en welke maatregelen u eventueel moet treffen. Op die manier bent u goed voorbereid &#8230; </p>
<p class="link-more"><a href="https://www.rena-accountants.nl/memowetwerkenzekerheid/" class="more-link">Lees meer<span class="screen-reader-text"> "Wet werk en zekerheid"</span></a></p>
<p>Het bericht <a href="https://www.rena-accountants.nl/memowetwerkenzekerheid/">Wet werk en zekerheid</a> verscheen eerst op <a href="https://www.rena-accountants.nl">R&amp;A Accountants en Adviseurs</a>.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
